ACERCA DE NOSOTROS:
Creada en el 2012, la Oficina del Ombuds es un lugar seguro, confidencial, neutral e informal para hablar de tus preocupaciones. Miembros de la facultad, conferencistas, investigadores posdoctorales, personal, estudiantes y cualquiera persona con un problema relacionado con el campus puede acudir a la Oficina del Ombuds para hablar de sus problema laborales, interpersonales, académicos y burocráticos, entre otros.
Podemos Ayudarte
Si tienes una preocupación o un problema con un colega, con un compañero de clase, con un supervisor o con cualquier otra persona del campus podemos ayudarte. Si estás confundido acerca de las diferentes oficinas de la universidad, no te quedan claras nuestras normativas o procedimientos o necesitas un lugar seguro donde expresar tus preocupaciones puedes acudir a nosotros. Visítanos si tan sólo necesitas hablar y expresarte, si no sabes a dónde más acudir, si te incomoda usar canales más formales o si ya has probado otras vías.
Vamos A:
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Escuchar tus preguntas y preocupaciones
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Mantener la confidencialidad
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Ayudarte a identificar y a analizar el conflicto y tus opciones
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Ofrecerte una perspectiva imparcial y consejos efectivos de comunicación
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Mediar en conversaciones difíciles de forma imparcial, si así lo requires
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Ayudarte a identificar y a acceder a recursos de UC Merced
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Recomendarte recursos apropiados
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Entrenarte de manera informal acerca de temas que te preocupen cuando sea necesario
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Abogar por procedimientos justos y a recomendar cambios en las normativas de UC Merced cuando sea apropiado
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Encaminarte hacia otros recursos si lo deseas
Ten en Cuenta
La Oficina del Ombuds no puede ofrecer asesoría legal, psicológica o terapia; tomar decisiones o opinar sobre problemáticas; llevar a cabo investigaciones formales; participar o testificar en procedimientos oficiales, incluyendo demandas o reclamaciones; pasarse a un lado o abogar por individuos o por la universidad en disputas; aceptar avisos de parte de la universidad; mantener archivos formales de tu visita; compartir información con otros sin tu consentimiento o permiso; establecer o cambiar políticas o decisiones administrativas.
